À propos

✈️ Sabena technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance aéronautique. Avec plus de 3800 employés répartis sur 20 sites dans le monde , son expertise couvre le support des flottes régionales, moyens et longs courriers, ainsi que le secteur militaire. Le Groupe propose une large gamme de solutions - Maintenance cellule et équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Gestion de la chaîne logistique et Formation technique - et met à disposition de ses clients des ressources importantes et un outil industriel performant, assurant un haut niveau de qualité de prestations.

Description du poste, missions & responsabilités

VOS TACHES ET RESPONSABILITE

Sécurité au travail:

  • Conseille et assiste la direction de l'entreprise en matière d'évaluation des risques, de définition de la politique de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement.
  • Sensibilise et forme les salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques sur le site de production.
  • Réalise des audits d'application des process HSE, conçoit des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles.
  • Assurer la veille réglementaire (nationale et internationale) et anticipe l'impact des décisions à venir.
  • Elaborer et tenir à jour les documents obligatoires : Document unique, Plans de prévention.
  • Participer aux réunions demandées par nos donneurs d'ordre pour les questions de sécurité au travail (Plans de prévention). Prendre en compte les actions correctives identifiées.
  • Mener les études et élaborer les rapports suite aux accidents du travail.
  • Elaborer et tenir à jour les indicateurs pertinents.
  • Participer aux réunions du CSE dédiées aux questions de sécurité au travail et aux éventuelles réunions de la commission CSSCT du CSE.
  • Etablir et maintenir les relations avec les acteurs la plateforme aéroportuaire.
  • Proposer et s'assurer du bon déploiement du programme de formation lié à la sécurité au travail (PEMP et autres engins aéroportuaires, gestes et postures, Equipiers de Première intervention, SST).


Environnement:

  • Travailler sur le traitement des déchets, développer les initiatives de recyclage sur nos activités.


Pilotage des activités:

  • Mettre à jour les documents obligatoires en matière de sécurité au travail (affichages obligatoires, document unique, plans de prévention).
  • Analyser les risques sur la base des produits utilisés et des situations de travail rencontrés.
  • Réaliser une analyse des accidents du travail une fois par an.
  • Trouver des actions d'amélioration pour réduire les accidents de nos salariés.
  • Prendre en compte le MOE de l'entreprise comme base de procédures existantes.

Profil recherché

    PROFIL RECHERCHE

    Aptitudes associées :

    Capacité à conduire ses activités en interaction constructive avec autrui.

    Capacité à adopter un comportement facilitant la coordination et les échanges entre les services et avec les clients.

    Capacité à déceler les urgences et les priorités.

    Capacité à prévoir et à adopter les actions les plus adaptées au contexte.

    Rigueur, méthode, réactivité, esprit d'équipe.

    Respect des règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement.


    Compétences techniques :

    Connaissance de l'environnement et de la réglementation aéronautique.

    Anglais professionnel .

    Maîtrise des techniques et procédures liées à son activité.

    Capacité de gestion et conduite de projets.

    Capacité à utiliser les outils informatiques liés à l'activité.


    Lieu : Orly

    Type de contrat : CDI statut cadre forfait jour, poste à pourvoir dès maintenant

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Une culture d'entreprise forte basée sur l'entraide, l'authenticité et la simplicité
    • Une valorisation de la promotion interne, des parcours de carrière, et des formations continues sur des sujets d'expertise métier.


    Ce qu'on te propose :

    • Panier repas (7,10€/jour)
    • Prime de 13? mois
    • Prestations CSE
    • Mutuelle prise en charge à 70% avec des garanties particulièrement élevées !
    • Prise en charge de 60% de ton abonnement de transport en commun, 60% de l'abonnement Orly val (les deux sont cumulables) ou une indemnisation de transport en fonction de la distance entre ton lieu de résidence et iGO et une place de parking.
    • 25 jours de congés + 9 RTT
    • Des locaux au coeur des pistes d'Orly


    Process de recrutement :

    • Échange avec un membre de l'équipe RH - 30 min
    • Rencontre avec ton futur n+1 - 45 min
    • Tests techniques + prise de références
    • Bienvenue chez iGO !



      DATE DE PUBLICATION

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