À propos
✈️ Sabena technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance aéronautique. Avec plus de 3800 employés répartis sur 20 sites dans le monde , son expertise couvre le support des flottes régionales, moyens et longs courriers, ainsi que le secteur militaire. Le Groupe propose une large gamme de solutions - Maintenance cellule et équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Gestion de la chaîne logistique et Formation technique - et met à disposition de ses clients des ressources importantes et un outil industriel performant, assurant un haut niveau de qualité de prestations.
Description du poste, missions & responsabilités
Gestion des données plannings des salariés :
- Créer et mettre à jour les plannings et programmations des salariés
- Gérer les différents types de congés et absences des salariés
- Corriger les anomalies de pointage
- Accueil, conseil et assistance des salariés dans les domaines relevant de la planification
Gestion des effectifs
- S'assurer des pointages effectifs des salariés de la production
- S'assurer de la bonne application des accords d'entreprises relatifs au temps de travail
- Remonter les anomalies au services RH
- Gérer les effectifs de contractors/renforts externes et applique les modalités contractuelles
Gestion Du logiciel de production SIRH (Cantoriel) :
- Créer et mettre à jour des codes horaires et cycles en fonction des évolutions de plannings
- Appliquer les plannings / cycles annuels
- Appliquer les modifications liées à l'activité
- Key user entreprise sur le logiciel SIRH
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maitrise des logiciels de bureautique standards notamment la suite Office365
- Maîtrise des outils de gestion RH (SIRH), la connaissance de CANTORIEL est un plus
- Maîtrise de l'anglais de base conversationnel
Aptitudes associées :
- Rigueur, méthode, réactivité, proactivité, esprit d'équipe et dynamisme
- Respect des règles de confidentialité et des règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement
- Capacité d'organisation de son environnement de travail
- Être un bon communicant et se montrer à l'écoute des salariés
- Resistance au stress et capacité à travailler dans des délais contraints
- Capacité à déceler les urgences ainsi que les priorités
- Capacité d'analyse et de synthèse
Profil :
- Diplômé à partir de Bac+2 ou plus avec expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire
DATE DE PUBLICATION
February 28, 2025