DIRECTEUR SUPPLY CHAIN H/F

ui sommes-nous ?

Sabena Technics Helicopters, filiale internationale du groupe Sabena Technics, est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services d'hélicoptères. Créée en 1961, Sabena Technics Helicopters comprend plusieurs sites en France et à l'étranger.

Notre filiale opère sur 3 secteurs majeurs :

• La maintenance et le soutien logistique et technique d'hélicoptères civils & militaires
• Le transport aérien par hélicoptère
• La formation au pilotage d'hélicoptères

Contexte de l'entreprise :Sabena Technics Helicopters constitue le pôle hélicoptères du groupe Sabena Technics, spécialisé dans la maintenance aéronautique civile et militaire. Ce pôle est composé de 10 entités légales réparties dans 5 pays (Cameroun, Gabon, Myanmar, Argentine, Mongolie) avec un chiffre d'affaires annuel de 200 millions d'euros.

Pourquoi nous rejoindre ?

• RTT

• Mutuelle familiale très performante (3 niveaux de couvertures possibles pour un tarif entre 25 € et 48 € selon les options : un tarif unique pour assurer toute la famille). Participation entreprise 90%.

• Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) facultatif: investissement mensuel de la part du salarié + abondement 100% de Heli-Union (dans la limite de 85€/mois). Adhésion possible après 3 mois d'ancienneté

• 13ème mois : versé en décembre de chaque année (éligibilité après 6 mois d'ancienneté)

• Cotisation à une caisse de retraite complémentaire des cadres (forte participation de la part d'HU)

• Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d'1% au titre de l'ancienneté (plafonné à 15% / 15 ans d'ancienneté)

• Prévoyance : obligatoire mais conditions de couverture prémium

• Chèques vacances en été et chèques cadeaux en décembre (CSE) : certaines conditions d'éligibilité s'appliquent la première année

• Accès à la cantine entreprise: 4€/jour (prix fixe par passage)

• Navette (bus) privée et gratuite à partir de la gare SNCF de Versailles Chantier (2 départs le matin et 2 départs le soir)

• Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol » (même qu'Air France)

• Stabilité d'emploi et intégration dans une entreprise dynamique de taille humaine en plein développement !

• * Les évolutions très intéressantes possibles (salariales, primes, poste....) selon la volonté, la performance et les motivations de chacun !

Définition du Poste :

Placé sous l'autorité du Directeur Général, le Directeur Supply Chain est chargé de piloter toute la chaîne d'approvisionnement du pôle hélicoptère, et d'administrer la gestion des stocks et des flux, en accord avec les politiques du Groupe définies par les fonctions transverses (achats, supply, finances...).

Principales activités et tâches :

Direction :

• Il gère les services logistiques de l'entreprise : procurement, transport, magasin, sur le site de Toussus le Noble et autres sites extérieurs ;
• Il participe aux négociations des contrats fournisseurs avec la Direction des achats du Groupe et assure leur bonne exécution auprès de ses services ;
• Il établit les indicateurs de performance par service afin de mesurer les taux de services et disponibilité de stocks pour les activités soutenues ;
• Il est le responsable logistique référencé auprès des autorités aéronautiques au titre des agréments entretien de la société, le conduisant à mettre en oeuvre les actions correctives et/ou d'amélioration continue en accord avec le Département Qualité Sécurité ;
• Il représente ses services au sein du CODIR et remonte les anomalies/dysfonctionnements.

Pilotage d'une équipe pluridisciplinaire :

• Il manage son équipe sur les plans fonctionnels et opérationnels avec l'aide de ses Responsables ;
• Il définit la répartition des différents portefeuilles avec eux ;
• Il valide les processus de son activité et les règles de gestion ;
• Est garant de la politique environnementale de la société et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des procédures

Validation des engagements de dépense :

• Il approuve les commandes d'achats et les factures associées selon les règles de délégation approuvées ;
• Il pilote les niveaux de stocks, les valeurs d'exploitation et les réformes ;
• Il assure le suivi des propriétés tiers ;

Panel Fournisseurs :

• Il anime la gestion contractuelle des fournisseurs majeurs ;
• Il met en oeuvre le suivi de performance des fournisseurs ;
• Il assure le maintien des approbations et des certificats des fournisseurs ;
• Il négocie les prix et les délais.

Panel Clients :

• Il rend compte à son panel clients des statuts de leurs commandes ;
• Il veille au respect des règles de commandes clients (planification, véracité, délais, etc.) ;
• Il assure la fourniture des matériels à ses clients dans le respect des délais contractuels.

Compétences :